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Olivia Yaritza L\u00f3pez Segoviano\u003C\/a\u003E\n      \n  \n    \u003C\/div\u003E\n\n      \u003Cdiv  class=\u0022campus\u0022\u003E\n            \u003Cdiv  class=\u0022field-label-inline\u0022\u003ECampus\u003C\/div\u003E\n  \n                  \u003Ca href=\u0022\/%7egacetaua\/campus\/uabc\u0022 hreflang=\u0022es\u0022\u003EUABC\u003C\/a\u003E\n      \n  \n    \u003C\/div\u003E\n\n    \n                          \u003Cdiv  class=\u0022fecha\u0022 \u003E\n      15 de Diciembre de 2021\u003C\/div\u003E\n      \n  \n\n\n  \u003C\/div\u003E\n    \n                          \u003Cdiv  class=\u0022texto\u0022 \u003E\n      \u003Cp\u003EComo parte de los esfuerzos por atender las situaciones de violencia, en espec\u00edfico las relacionadas a cuestiones de g\u00e9nero, la Universidad Aut\u00f3noma de Baja California (UABC), cuenta con los Comit\u00e9s de Prevenci\u00f3n y Atenci\u00f3n de la Violencia de G\u00e9nero (Copavig), \u00f3rganos de consulta que analizan y dan seguimiento a las denuncias de los estudiantes, los cuales operan desde 2019.\u003C\/p\u003E\n\n\u003Cp\u003EEl establecimiento de los comit\u00e9s se fundamenta en el Plan de Desarrollo Institucional (PDI) 2019-2023, que dispone en una de sus pol\u00edticas la estrategia que se refiere a la promoci\u00f3n del respeto y el reconocimiento de la diversidad, as\u00ed como la diferencia en todas sus expresiones y los \u00e1mbitos de la vida universitaria. Para ello, propone adoptar e instrumentar protocolos para casos de hostigamiento, acoso sexual y discriminaci\u00f3n, as\u00ed como para la violencia de g\u00e9nero\u201d.\u003C\/p\u003E\n\n\u003Cp\u003EExiste un comit\u00e9 en cada campus (Ensenada, Mexicali y Tijuana), los cuales son de naturaleza preventiva y est\u00e1n conformados por siete integrantes: vicerrector(a), jefe(a) del Departamento de Servicios Estudiantiles y Gesti\u00f3n Escolar, dos estudiantes, dos miembros del personal acad\u00e9mico y un integrante del personal administrativo. Los tres comit\u00e9s son coordinados por la Secretar\u00eda General.\u003C\/p\u003E\n\n\u003Cp\u003ELos Copavig dise\u00f1aron el Protocolo de Atenci\u00f3n y Seguimiento a Casos de Violencia de G\u00e9nero que tiene como objetivo atender y dar seguimiento a las quejas recibidas, definir las medidas cautelares de protecci\u00f3n a la v\u00edctima, as\u00ed como canalizar a las instancias competentes para sancionar los actos de violencia de g\u00e9nero, discriminaci\u00f3n por g\u00e9nero u orientaci\u00f3n sexual, acoso, hostigamiento o abuso sexual, sucedidos entre la comunidad cimarrona, ya sea de forma f\u00edsica o virtual, y en cualquier lugar dentro o fuera de los espacios de la UABC, siempre y cuando sucedan en el desarrollo de actividades universitarias.\u003C\/p\u003E\n\n\u003Cp\u003EAdem\u00e1s, el protocolo de atenci\u00f3n instaura como principios rectores de su aplicaci\u00f3n: la confidencialidad, mantener una perspectiva de g\u00e9nero, fomentar la no revictimizaci\u00f3n, ofrecer la debida diligencia, brindar informaci\u00f3n adecuada y que el procedimiento de queja sea accesible.\u003C\/p\u003E\n\n\u003Cp\u003EPara cumplir con esto, los Copavig est\u00e1n comprometidos a recibir las quejas de todo hecho victimizante cometido, las cuales podr\u00e1n presentarse de forma verbal o por escrito en la ventanilla de atenci\u00f3n de la presidencia de los comit\u00e9s. Tambi\u00e9n se dise\u00f1\u00f3 la aplicaci\u00f3n No M\u00e1s (\u003Ca href=\u0022http:\/\/nomas.uabc.mx\/\u0022\u003Ehttp:\/\/nomas.uabc.mx\u003C\/a\u003E), a trav\u00e9s de la cual se pueden enviar denuncias v\u00eda web, m\u00f3vil o recibir asesor\u00eda telef\u00f3nica en caso de que se est\u00e9 viviendo alguna situaci\u00f3n de violencia, discriminaci\u00f3n o actos delictivos en las instalaciones universitarias.\u003C\/p\u003E\n\n\u003Cp\u003ELos reportes que han recibido los Copavig en este a\u00f1o, son uno del Campus Ensenada, 53 del Campus Mexicali y cinco del Campus Tijuana. Las denuncias son en contra de alumnos (15), docentes (38) y personal administrativo (6) y se obtuvieron 36 reportes de discriminaci\u00f3n y 23 de violencia. De acuerdo al g\u00e9nero, las denuncias fueron interpuestas por 28 mujeres, seis varones y 25 fueron an\u00f3nimas.\u003C\/p\u003E\n\n\u003Cp\u003EDel total de los reportes, surgieron 39 sanciones en el Campus Mexicali y cinco en el Campus Tijuana; uno result\u00f3 improcedente y 10 se cerraron por no contar con suficiente informaci\u00f3n por parte del denunciante. Actualmente solo quedan cinco en proceso de resoluci\u00f3n, uno en Ensenada y cuatro en Mexicali.*\u003C\/p\u003E\n\n\u003Cp\u003EDe esta manera, la UABC se suma a los esfuerzos para prevenir y erradicar la violencia de g\u00e9nero, as\u00ed como de establecer medidas de atenci\u00f3n a las v\u00edctimas y la difusi\u00f3n del respeto de los derechos humanos entre su comunidad.\u003C\/p\u003E\u003C\/div\u003E\n      \n  \n\n    \n            \u003Cdiv  class=\u0022palabras-clave\u0022\u003E\n                        \u003Ca href=\u0022\/%7egacetaua\/tags\/violencia-genero-comites\u0022 hreflang=\u0022es\u0022\u003Eviolencia g\u00e9nero comit\u00e9s \u003C\/a\u003E\n      \n      \u003C\/div\u003E\n  \n\n\n  \u003C\/div\u003E\n\n  \u003C\/div\u003E\n\n  \u003Cdiv class=\u0022area-extras group-right\u0022\u003E\n        \n                          \u003Cdiv  class=\u0022enlace-blockBottom\u0022 \u003E\n      \u003Cdiv\u003EVer m\u00e1s \u003Ca href=\u0022http:\/\/gaceta.uabc.mx\/notas\u0022\u003ENotas\u003C\/a\u003E\u003C\/div\u003E\n\u003C\/div\u003E\n      \n  \n\n\n  \u003C\/div\u003E\n\n\u003C\/div\u003E\n\n","settings":null}]