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la reflexi\u00f3n cr\u00edtica sobre masculinidades entre funcionarios universitarios\u003C\/div\u003E\n      \n  \n\n\n\u003Cdiv  class=\u0022datos\u0022\u003E\n            \u003Cdiv  class=\u0022autor\u0022\u003E\n            \u003Cdiv  class=\u0022field-label-inline\u0022\u003EPor\u003C\/div\u003E\n  \n                  \u003Ca href=\u0022\/%7egacetaua\/autores\/olivia-yaritza-lopez-segoviano\u0022 hreflang=\u0022es\u0022\u003EOlivia Yaritza L\u00f3pez Segoviano\u003C\/a\u003E\n      \n  \n    \u003C\/div\u003E\n\n      \u003Cdiv  class=\u0022campus\u0022\u003E\n            \u003Cdiv  class=\u0022field-label-inline\u0022\u003ECampus\u003C\/div\u003E\n  \n                  \u003Ca href=\u0022\/%7egacetaua\/campus\/uabc\u0022 hreflang=\u0022es\u0022\u003EUABC\u003C\/a\u003E\n      \n  \n    \u003C\/div\u003E\n\n    \n                          \u003Cdiv  class=\u0022fecha\u0022 \u003E\n      4 de Julio de 2025\u003C\/div\u003E\n      \n  \n\n\n  \u003C\/div\u003E\n    \n                          \u003Cdiv  class=\u0022texto\u0022 \u003E\n      \u003Cp\u003EEn el marco de su compromiso con la equidad de g\u00e9nero, la inclusi\u00f3n y la prevenci\u00f3n de la violencia, la UABC llev\u00f3 a cabo una jornada de talleres dirigidos a funcionariado y personal directivo, en el contexto del Programa Institucional para la Cultura de Paz. La actividad forma parte de una estrategia integral que busca fomentar ambientes laborales saludables, justos y corresponsables.\u003C\/p\u003E\n\n\u003Cp\u003ELa jornada consisti\u00f3 en el desarrollo de dos talleres simult\u00e1neos: \u201cSistemas de autocuidado en funcionarias y directivas de la UABC\u201d, impartido por la doctora Yessica Mart\u00ednez Soto, y \u201cLa importancia del trabajo con hombres universitarios para prevenir la violencia basada en g\u00e9nero (VBG)\u201d, a cargo del maestro Hernando Hern\u00e1ndez Nava. Cada uno fue dise\u00f1ado con un enfoque diferenciado, pero complementario, para reflexionar sobre el rol que ocupan las personas en espacios de toma de decisiones y su corresponsabilidad en la transformaci\u00f3n institucional.\u003C\/p\u003E\n\n\u003Cp\u003EDurante el acto inaugural, el rector de la UABC, doctor Luis Enrique Palafox Maestre, reconoci\u00f3 el esfuerzo de quienes participaron en esta actividad formativa y los invit\u00f3 a \u201cbajar la guardia\u201d para abrirse al aprendizaje y la introspecci\u00f3n. \u201cEspero que este d\u00eda lo sientan m\u00e1s como un espacio de convivencia y crecimiento personal que como una jornada laboral. Lo que buscamos es generar conciencia, desde la posici\u00f3n de liderazgo que cada quien ocupa, sobre las violencias que persisten en nuestros entornos y c\u00f3mo podemos prevenirlas\u201d, expres\u00f3.\u003C\/p\u003E\n\n\u003Cp\u003EPor su parte, la titular de la Unidad de G\u00e9nero, Diversidad e Inclusi\u00f3n Educativa (UGDIE), doctora Yessica Mart\u00ednez Soto, enfatiz\u00f3 que estas acciones son parte de un proceso hist\u00f3rico que la universidad ha venido tejiendo en los \u00faltimos a\u00f1os. \u201cBuscamos que este sea un espacio amoroso y seguro, donde podamos centrar la atenci\u00f3n en nosotras y en nosotros, para humanizar el trabajo, fortalecer v\u00ednculos y cuidar de nuestra salud mental. Es una invitaci\u00f3n al compromiso genuino, no a cambios autom\u00e1ticos por cumplir\u201d, se\u00f1al\u00f3.\u003C\/p\u003E\n\n\u003Cp\u003EEl taller impartido a mujeres con cargos directivos estuvo centrado en el fomento de pr\u00e1cticas cotidianas de autocuidado y bienestar emocional. Las participantes reflexionaron sobre los signos de desgaste laboral, el impacto del estr\u00e9s en la toma de decisiones de las mujeres l\u00edderes en el \u00e1mbito universitario.\u003C\/p\u003E\n\n\u003Cp\u003EPor otra parte, en el taller dirigido a hombres se propici\u00f3 un espacio de di\u00e1logo cr\u00edtico en torno a las masculinidades hegem\u00f3nicas y su relaci\u00f3n con la violencia de g\u00e9nero. El maestro Hernando Hern\u00e1ndez Nava trabaj\u00f3 con los participantes conceptos como el enfoque transformador de g\u00e9nero, la corresponsabilidad y el cuestionamiento de estereotipos, a trav\u00e9s de herramientas pr\u00e1cticas que les permitan contribuir a la construcci\u00f3n de ambientes laborales m\u00e1s seguros y equitativos.\u003C\/p\u003E\n\n\u003Cp\u003EAmbos talleres se enmarcan en las acciones afirmativas impulsadas por la UABC a trav\u00e9s de su Programa Institucional para la Cultura de Paz, que contempla cuatro ejes prioritarios: g\u00e9nero, prevenci\u00f3n de las violencias, reconocimiento a las diversidades y aseguramiento de la inclusi\u00f3n educativa.\u003C\/p\u003E\n\n\u003Cp\u003EFinalmente, se reiter\u00f3 el llamado a todas y todos los participantes a convertirse en agentes de cambio, desde el compromiso personal y colectivo, para consolidar una comunidad universitaria m\u00e1s humana, consciente y respetuosa de las diferencias.\u003C\/p\u003E\u003C\/div\u003E\n      \n  \n\n    \n            \u003Cdiv  class=\u0022palabras-clave\u0022\u003E\n                        \u003Ca href=\u0022\/%7egacetaua\/tags\/programa-institucional-para-la-cultura-de-paz\u0022 hreflang=\u0022es\u0022\u003EPrograma Institucional para la Cultura de Paz\u003C\/a\u003E\n      \n      \u003C\/div\u003E\n  \n\n\n  \u003C\/div\u003E\n\n  \u003C\/div\u003E\n\n  \u003Cdiv class=\u0022area-extras group-right\u0022\u003E\n        \n                          \u003Cdiv  class=\u0022enlace-blockBottom\u0022 \u003E\n      \u003Cdiv\u003EVer m\u00e1s \u003Ca href=\u0022http:\/\/gaceta.uabc.mx\/notas\u0022\u003ENotas\u003C\/a\u003E\u003C\/div\u003E\n\u003C\/div\u003E\n      \n  \n\n\n  \u003C\/div\u003E\n\n\u003C\/div\u003E\n\n","settings":null}]