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\u00e1reas\u003C\/div\u003E\n      \n  \n\n\n\u003Cdiv  class=\u0022datos\u0022\u003E\n            \u003Cdiv  class=\u0022autor\u0022\u003E\n            \u003Cdiv  class=\u0022field-label-inline\u0022\u003EPor\u003C\/div\u003E\n  \n                  \u003Ca href=\u0022\/autores\/por-ana-higuera\u0022 hreflang=\u0022es\u0022\u003EPor Ana Higuera\u003C\/a\u003E\n      \n  \n    \u003C\/div\u003E\n\n      \u003Cdiv  class=\u0022campus\u0022\u003E\n            \u003Cdiv  class=\u0022field-label-inline\u0022\u003ECampus\u003C\/div\u003E\n  \n                  \u003Ca href=\u0022\/campus\/tijuana\u0022 hreflang=\u0022es\u0022\u003ETijuana\u003C\/a\u003E\n      \n  \n    \u003C\/div\u003E\n\n    \n                          \u003Cdiv  class=\u0022fecha\u0022 \u003E\n      7 de Marzo de 2025\u003C\/div\u003E\n      \n  \n\n\n  \u003C\/div\u003E\n    \n                          \u003Cdiv  class=\u0022texto\u0022 \u003E\n      \u003Cp\u003EEl pasado mi\u00e9rcoles 5 de marzo, la Facultad de Contadur\u00eda y Administraci\u00f3n (FCA) organiz\u00f3 el Foro de Egresadas: Mujeres en los Negocios, contando con la presencia de Atzimba Villegas Perez, licenciada en administraci\u00f3n de empresa; Lourdes Iba\u00f1ez Aldana, licenciada en inform\u00e1tica; Elisa Iba\u00f1ez Aldana, contadora p\u00fablica; y Kenia Abagarran Meza, licenciada en negocios internacionales. Quienes abordaron los principales retos que enfrentan las mujeres en el \u00e1mbito profesional, incluyendo la brecha salarial, la baja representaci\u00f3n de puestos directivos y la persistencia de conductas machistas en el entorno laboral.\u00a0\u003C\/p\u003E\n\n\u003Cp\u003ELas ponentes compartieron experiencias sobre discriminacion salarial y falta de inversi\u00f3n en proyectos liderados por mujeres. La licenciada Iba\u00f1ez Aldana se\u00f1al\u00f3 que: \u201cla carrera profesional de las mujeres siempre compite con un cron\u00f3metro biol\u00f3gico y familiar\u201c, lo que impacta su desarrollo en el mercado laboral.\u003C\/p\u003E\n\n\u003Cp\u003EDurante el evento, se destac\u00f3 que solo el 10% de los roles directivos en M\u00e9xico son ocupados por mujeres, en comparaci\u00f3n al 20% a nivel global. Se mencion\u00f3 de igual manera que en la industria del software la representaci\u00f3n femenina es menor al 10% al que se tiene conocimiento.\u00a0\u003C\/p\u003E\n\n\u003Cp\u003EEl foro tambi\u00e9n enfatiz\u00f3 la importancia de no auto limitarse y de seguir form\u00e1ndose en diversas \u00e1reas. \u201cLas mujeres tenemos la misma capacidad que los hombres, somos l\u00edderes, innovadoras y capaces\u201d, fue el mensaje dirigido a las estudiantes para motivarlas a continuar su desarrollo profesional.\u00a0\u003C\/p\u003E\n\n\u003Cp\u003EAdem\u00e1s, se resalt\u00f3 la necesidad de pol\u00edticas de igualdad laboral, como la Norma Mexicana NMX R 025 SCFI 2015, la cual busca promover la equidad de g\u00e9nero y la inclusi\u00f3n en los centros de trabajo en M\u00e9xico, estableciendo lineamientos que garanticen la igualdad de oportunidades, as\u00ed como eliminar y prevenir el acoso laboral. Su implementaci\u00f3n ayuda a crear ambientes laborales justos y equitativos, fomentando la participaci\u00f3n de mujeres en puestos de liderazgo y reduciendo la brecha salarial.\u00a0\u003C\/p\u003E\n\n\u003Cp\u003ESe concluy\u00f3 que, aunque en M\u00e9xico se han dado pasos importantes, incluyendo la elecci\u00f3n de la primera presidenta mujer, todav\u00eda queda un largo camino por recorrer para lograr una verdadera equidad en el \u00e1mbito laboral.\u003C\/p\u003E\u003C\/div\u003E\n      \n  \n\n    \n            \u003Cdiv  class=\u0022palabras-clave\u0022\u003E\n                        \u003Ca href=\u0022\/tags\/fca\u0022 hreflang=\u0022es\u0022\u003EFCA\u003C\/a\u003E\n                \u003Ca href=\u0022\/tags\/mujer-existosa\u0022 hreflang=\u0022es\u0022\u003EMujer existosa\u003C\/a\u003E\n                \u003Ca href=\u0022\/tags\/foro\u0022 hreflang=\u0022es\u0022\u003EForo\u003C\/a\u003E\n                \u003Ca href=\u0022\/tags\/egresadas\u0022 hreflang=\u0022es\u0022\u003EEgresadas\u003C\/a\u003E\n      \n      \u003C\/div\u003E\n  \n\n\n  \u003C\/div\u003E\n\n  \u003C\/div\u003E\n\n  \u003Cdiv class=\u0022area-extras group-right\u0022\u003E\n        \n                          \u003Cdiv  class=\u0022enlace-blockBottom\u0022 \u003E\n      \u003Cdiv\u003EVer m\u00e1s \u003Ca href=\u0022http:\/\/gaceta.uabc.mx\/notas\u0022\u003ENotas\u003C\/a\u003E\u003C\/div\u003E\n\u003C\/div\u003E\n      \n  \n\n\n  \u003C\/div\u003E\n\n\u003C\/div\u003E\n\n","settings":null}]