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       \u003Ch2  class=\u0022titulo\u0022 \u003E\n        AMET analiza en la UABC el futuro del trabajo ante la digitalizaci\u00f3n y el T-MEC\n\u003C\/h2\u003E\n      \n  \n\n    \n                          \u003Cdiv  class=\u0022resumen\u0022 \u003E\n      Acad\u00e9micos, estudiantes, sector empresarial y organismos laborales dialogaron en Ensenada sobre el T-MEC, la plataformalizaci\u00f3n, la justicia social y nuevas formas de organizaci\u00f3n laboral en el XIII Congreso de la AMET\u003C\/div\u003E\n      \n  \n\n\n\u003Cdiv  class=\u0022datos\u0022\u003E\n            \u003Cdiv  class=\u0022autor\u0022\u003E\n            \u003Cdiv  class=\u0022field-label-inline\u0022\u003EPor\u003C\/div\u003E\n  \n                  \u003Ca href=\u0022\/autores\/iris-itssel-villela-raygoza\u0022 hreflang=\u0022es\u0022\u003EIris Itssel Villela Raygoza\u003C\/a\u003E\n      \n  \n    \u003C\/div\u003E\n\n      \u003Cdiv  class=\u0022campus\u0022\u003E\n            \u003Cdiv  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Ch\u00e1vez Hern\u00e1ndez, presidente de la AMET y por acad\u00e9micas y acad\u00e9micos de diversas regiones del pa\u00eds, quienes contribuyen al fortalecimiento de la comunidad de estudios laborales mediante actividades de investigaci\u00f3n, vinculaci\u00f3n, formaci\u00f3n y difusi\u00f3n cient\u00edfica.\u003C\/p\u003E\n\n\u003Cp\u003EEn dicho evento asistieron destacadas personalidades nacionales e internacionales, representantes de organizaciones del trabajo, c\u00e1maras empresariales, acad\u00e9micos, sociedad cient\u00edfica y estudiantes de posgrado. En este encuentro se desarrollaron conferencias magistrales, mesas de trabajos, talleres, presentaciones de libros, espacios de deliberaci\u00f3n institucional y sesiones virtuales.\u003C\/p\u003E\n\n\u003Cp\u003EAlgunos de los 17 ejes tem\u00e1ticos que se abordaron durante el congreso en las mesas de trabajo fueron: Calificaci\u00f3n, habilidades y competencias; Configuraciones productivas, la nueva revoluci\u00f3n tecnol\u00f3gica y sus implicaciones en el mundo del trabajo; Derechos laborales, justicia social y regulaciones en el mundo del trabajo; El T-MEC y las transformaciones del trabajo en M\u00e9xico y Am\u00e9rica del Norte; Estudios empresariales: estrategias, culturas e historia, entre otros.\u003C\/p\u003E\n\n\u003Cp\u003ELa conferencia magistral \u201cEl futuro del trabajo en el contexto de la Policrisis\u201d, impartida por el doctor Chris Tilly de la Universidad de California Los \u00c1ngeles (UCLA), abord\u00f3 cinco crisis con sus consecuencias laborales y posibles estrategias para la soluci\u00f3n a la policrisis, se\u00f1alando un contexto un tanto desfavorecedor en materia de derechos, salarios, igualdad, cambio clim\u00e1tico y avance tecnol\u00f3gico, pero con grandes retos para impulsar cambios a favor de las y los trabajadores.\u003C\/p\u003E\n\n\u003Cp\u003EPor su parte, el doctor Arturo Alcalde, reconocido y prestigiado abogado laboralista defensor de los derechos de las y los trabajadores, quien dio una conferencia sobre el tema de la organizaci\u00f3n sindical, expres\u00f3 que la idea central de la pl\u00e1tica fue dar un panorama laboral sobre \u00bfd\u00f3nde est\u00e1n los trabajadores?, los cuales no solamente son los que est\u00e1n en el r\u00e9gimen general del apartado A art\u00edculo 123, sino tambi\u00e9n est\u00e1n los trabajadores al servicio del estado, de los municipios, de los \u00f3rganos aut\u00f3nomos.\u003C\/p\u003E\n\n\u003Cp\u003EEn su conferencia plante\u00f3 cu\u00e1les fueron los grandes cambios que se dieron a nivel de la Constituci\u00f3n y a nivel de la Ley Federal del Trabajo en el 2019, donde se realizaron cambios importantes para las organizaciones gremiales como el nuevo sistema justicia que est\u00e1n en manos de los poderes judiciales, el m\u00e9todo oral, los procedimientos nuevos entre otros, y por \u00faltimo los retos, con la intenci\u00f3n de contrastar esto con lo que sucede actualmente y, algunas sugerencias de cambio. \u201cAh\u00ed podemos ver que no estamos avanzando, no se han dado las condiciones para que haya un cambio laboral, los liderazgos sindicales vienen siendo los mismos, la cultura laboral es bastante atrasada, sustentada en el control de las centrales obreras, y un desprestigio muy fuerte del sindicalismo que ocasiona que los j\u00f3venes no se interesen, sobre todo porque muchos de ellos est\u00e1n contratados por la v\u00eda muy precaria: por honorarios, sin garant\u00edas, sin estabilidad; planteo que se necesita una nueva pol\u00edtica laboral, una nueva agenda del mundo del trabajo\u201d, precis\u00f3 Alcalde.\u003C\/p\u003E\n\n\u003Cp\u003EEn entrevista con el presidente de la AMET, el doctor Moises Hussein coment\u00f3 que ser presidente de la AMET signific\u00f3 un compromiso muy grande con la comunidad acad\u00e9mica y cient\u00edfica de M\u00e9xico. Sobre todo, para este grupo que se ha consolidado por 30 a\u00f1os en M\u00e9xico. \u201cEl ser representante de la AMET signific\u00f3 mucho esfuerzo, mucha dedicaci\u00f3n de muchas personas, del comit\u00e9 cient\u00edfico y grandes investigadores de todo M\u00e9xico, representante Regionales y la Comunidad cient\u00edfica en general\u201d.\u003C\/p\u003E\n\n\u003Cp\u003EPlatic\u00f3 que las actividades se plantearon a lo largo de dos a\u00f1os y medio donde se hicieron congresos regionales, Workshop, actividades de retribuci\u00f3n social, tesis y muchos trabajos del cual el culmen de este esfuerzo fue el congreso de cierre ahora en el 2026.\u003C\/p\u003E\n\n\u003Cp\u003EDestac\u00f3 que al ser la primera vez que ven\u00edan varias personas a Ensenada implic\u00f3 un gran sacrificio de sus universidades, de sus proyectos de investigaci\u00f3n y posgrados, como el de la Universidad Aut\u00f3noma de Quer\u00e9taro, la Universidad Aut\u00f3noma de Aguascalientes, de Puebla, de Ciudad de M\u00e9xico. De Guadalajara, entre otros, que hicieron grandes esfuerzos para no solamente traer a sus investigadores, sino a toda su planta de alumnos de grado y de posgrado, \u201ceso fue un impacto muy positivo que b\u00e1sicamente plante\u00f3 la idea de que estudiantes de posgrado dialogaran de viva voz con autores de M\u00e9xico, Latinoam\u00e9rica o Estados Unidos, un ejercicio muy productivo y de primer nivel\u201d. Coment\u00f3 que se observ\u00f3 a las y los participantes de muy buen \u00e1nimo, con la grata sorpresa de visitar Ensenada, y la bella Universidad Aut\u00f3noma de Baja California, as\u00ed como a nuestra Facultad de Ciencias Administrativas y Sociales. \u201cAgradezco enormemente los apoyos del director, el maestro Jes\u00fas Antonio Padilla S\u00e1nchez, quien siempre se observ\u00f3 con muy buena actitud, recepci\u00f3n de parte de todos los asistentes y nuestros ponentes magistrales tambi\u00e9n\u201d.\u003C\/p\u003E\n\n\u003Cp\u003EEl presidente de la AMET puntualiz\u00f3 que estos ejercicios, no solamente benefician a la comunidad trabajadora, ya que este congreso convoc\u00f3 a c\u00e1maras y centros empresariales, a organismos gubernamentales como conciliaci\u00f3n laboral, a organismos como la propia secretar\u00eda del trabajo, por lo que el di\u00e1logo entre actores empresariales, actores o grupos de trabajadores y los organismos que regulan la academia crea un evento que cumple con los ejercicios que propone la Penta h\u00e9lice, donde se articulan la universidad, la empresa, los centros laborales, el gobierno o los trabajadores, el entorno. \u201cY todo eso es de gran beneficio para las buenas pr\u00e1cticas laborales, pensar en que los empresarios o las c\u00e1maras empresariales son malas, es cometer un error, porque al final de cuentas, el di\u00e1logo para las buenas pr\u00e1cticas laborales es un ejercicio de parte de todos, de los empresarios, de los trabajadores, pero tambi\u00e9n de los centros gubernamentales y de la instituci\u00f3n\u201d.\u003C\/p\u003E\n\n\u003Cp\u003EMencion\u00f3 que algunos de los retos del Congreso a los que se va a enfrentar el siguiente comit\u00e9, son los desaf\u00edos que van a requerir las nuevas condiciones del trabajo. En esta ocasi\u00f3n la atenci\u00f3n se posicion\u00f3 en el Tratado de Libre Comercio el TMec, porque a partir de este se regulan muchas condiciones laborales que existen en M\u00e9xico, como los visados de trabajo, las oportunidades de intercambio con otros pa\u00edses, pr\u00e1cticamente con Estados Unidos y Canad\u00e1, y por otra parte, el reto de c\u00f3mo se est\u00e1 conformando todo el mundo del trabajo a partir de la plataformalizaci\u00f3n. \u201cSeguramente van a encontrar, vamos a encontrar nuevos fen\u00f3menos y realidades, por ejemplo, la incorporaci\u00f3n de la inteligencia artificial ante nuestras din\u00e1micas laborales y c\u00f3mo estas est\u00e1n modificando, excluyendo o aprovechando a partir de las organizaciones laborales, en ese sentido hay que estar atentos a cu\u00e1les son los fen\u00f3menos que van a estar imperando en el mundo del trabajo y que est\u00e1n afectando a empresas, trabajadores, organismos, universidades, etc\u00e9tera. Ese ser\u00eda el reto para el siguiente encuentro\u201d.\u003C\/p\u003E\n\n\u003Cp\u003EPara concluir la entrevista defini\u00f3 al congreso con tres palabras: cari\u00f1o, trabajo en equipo y calidad. \u201cLos ponentes que asistieron fueron de gran calidad, las ponencias, las mesas de trabajo estuvieron muy bien remitidas, con nivel internacional, y eso permiti\u00f3 plantear esos debates que sobrepasan los l\u00edmites normales en un evento acad\u00e9mico, adem\u00e1s de talleres de alta calidad muy pertinentes para el mundo laboral actual\u201d.\u003C\/p\u003E\n\n\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003EAgradecimientos\u003C\/strong\u003E\u003C\/p\u003E\n\n\u003Cp\u003EAgradeci\u00f3 a la Universidad Aut\u00f3noma de Baja California y a la Facultad de Ciencias Administrativas y Sociales por su hospitalidad y por el apoyo de la comunidad universitaria durante el congreso. \u201cQuisiera agradecerles enormemente por la hospitalidad. Por la preocupaci\u00f3n y presencia de todas y cada uno de los miembros de la comunidad universitaria que se sumaron a este esfuerzo\u201d.\u003C\/p\u003E\n\n\u003Cp\u003ETambi\u00e9n reconoci\u00f3 al comit\u00e9 cient\u00edfico, coordinadores, representantes de ejes y al equipo de staff encabezado por la doctora Leticia Espa\u00f1a, as\u00ed como a estudiantes, tesistas, docentes y programas acad\u00e9micos que participaron en la organizaci\u00f3n.\u003C\/p\u003E\n\n\u003Cp\u003EPor \u00faltimo, agradeci\u00f3 a c\u00e1maras empresariales, sindicatos, autoridades laborales, invitados especiales, conferencistas magistrales y al equipo t\u00e9cnico de la universidad por su respaldo, participaci\u00f3n y acompa\u00f1amiento durante su gesti\u00f3n y en el desarrollo del evento\u003C\/p\u003E\n\n\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003EAntecedentes\u003C\/strong\u003E\u003C\/p\u003E\n\n\u003Cp\u003ELa AMET fue constituida formalmente como asociaci\u00f3n civil el 25 de mayo de 1998 en la Ciudad de M\u00e9xico, derivada de los acuerdos alcanzados durante el Primer Congreso Mexicano de Sociolog\u00eda del Trabajo y de la necesidad de consolidar una comunidad acad\u00e9mica especializada en el estudio de los problemas laborales del pa\u00eds.\u003C\/p\u003E\n\n\u003Cp\u003ELa relevancia de la AMET trasciende el \u00e1mbito nacional. Gracias a la participaci\u00f3n constante de investigadoras e investigadores de Am\u00e9rica Latina, Estados Unidos, Canad\u00e1 y Europa, la Asociaci\u00f3n se ha consolidado como un referente regional para el an\u00e1lisis comparado de los mercados de trabajo y las relaciones laborales.\u003C\/p\u003E\n\n\u003Cp\u003ELos congresos son mucho m\u00e1s que un programa de actividades: son espacios donde se construyen comunidades de conocimiento, se comparten experiencias y se forjan proyectos que trascienden las sesiones y contin\u00faan en el tiempo (AMET 2026).\u003C\/p\u003E\u003C\/div\u003E\n      \n  \n\n    \n            \u003Cdiv  class=\u0022palabras-clave\u0022\u003E\n                        \u003Ca href=\u0022\/tags\/congreso-amet\u0022 hreflang=\u0022es\u0022\u003ECongreso AMET\u003C\/a\u003E\n                \u003Ca href=\u0022\/tags\/entorno-laboral\u0022 hreflang=\u0022es\u0022\u003EEntorno Laboral\u003C\/a\u003E\n                \u003Ca href=\u0022\/tags\/comunidad-cientifica\u0022 hreflang=\u0022es\u0022\u003EComunidad cient\u00edfica\u003C\/a\u003E\n      \n      \u003C\/div\u003E\n  \n\n\n  \u003C\/div\u003E\n\n  \u003C\/div\u003E\n\n  \u003Cdiv class=\u0022area-extras group-right\u0022\u003E\n        \n                          \u003Cdiv  class=\u0022enlace-blockBottom\u0022 \u003E\n      \u003Cdiv\u003EVer m\u00e1s \u003Ca href=\u0022http:\/\/gaceta.uabc.mx\/notas\u0022\u003ENotas\u003C\/a\u003E\u003C\/div\u003E\n\u003C\/div\u003E\n      \n  \n\n\n  \u003C\/div\u003E\n\n\u003C\/div\u003E\n\n","settings":null}]