La Facultad de Ingeniería, Arquitectura y Diseño (FIAD) de la UABC realizó el Foro del Día de la Mujer: El Rol Femenino en el Ámbito Profesional, un espacio académico y de reflexión en el que tres mujeres profesionistas con carreras de alto impacto dialogaron con la comunidad universitaria sobre liderazgo, equidad, sororidad y el papel de las mujeres en el mundo laboral contemporáneo.

El foro se realizó bajo la moderación de la doctora Eunice Vargas Viveros, subdirectora de la FIAD. El programa incluyó la presentación de semblanzas de cada panelista, una ronda de preguntas y un espacio abierto para la participación de la audiencia.

A lo largo de la sesión, las panelistas abordaron ejes temáticos de alta relevancia para la comunidad estudiantil: la evolución del papel de la mujer en el mundo laboral en las últimas décadas, el significado y las particularidades del liderazgo femenino, las barreras invisibles que persisten en el acceso a puestos directivos, la brecha salarial y las estrategias para negociar una remuneración justa, así como la importancia de la sororidad y las redes de apoyo entre mujeres como herramienta de crecimiento profesional colectivo.

Una de las panelistas fue Anett Martínez Santana, gerente de Recursos Humanos en una empresa de tecnología especializada en servicios de calidad de software, aportó al diálogo su visión estratégica sobre el desarrollo del talento y la construcción de culturas organizacionales donde las personas encuentran propósito. Licenciada en Ciencias de la Comunicación, con certificación en Recursos Humanos por Molly College (Nueva York) y próxima a concluir un Máster Ejecutivo en Administración de Negocios, Anett cuenta con más de diez años de experiencia en el área administrativa y cuatro años liderando la gestión del talento en el sector tecnológico.

La arquitecta Lorena Barrera Moreno, presidenta del XVI Consejo Directivo del Colegio de Arquitectos Profesionales de Ensenada A.C. (CAPE) y directora de CIVITARE Estudio de Arquitectura desde 2014, compartió su perspectiva sobre el liderazgo femenino en el gremio de la construcción y el urbanismo. Egresada con mención honorífica de la Universidad Iberoamericana campus Tijuana y con diplomado en Planeación Estratégica de Ciudades, su participación en instancias como el Consejo de Urbanización Municipal de Ensenada y el Instituto Metropolitano de Investigación y Planeación refleja su compromiso con modelos sostenibles de desarrollo urbano y con la participación gremial activa.

También se contó con la participación de Carmen Cuartin, Directora Senior de Operaciones en Energía Costa Azul (ECA LNG), representó la industria energética global con más de 28 años de experiencia en operaciones de GNL, refinación, upstream y gas integrado. Su trayectoria incluye posiciones directivas en Shell, entre ellas la Dirección de Planta, Confiabilidad, Mantenimiento y Turnarounds en Atlantic LNG, con responsabilidad sobre más de 600 colaboradores en operaciones regulares y más de 1,500 durante paros programados; así como roles de liderazgo en Qatar, Norteamérica y América Latina. Cuenta con un MBA con Distinción de Honor por la Universidad de Alberta y maestría en Refinación, Petroquímica y Gases.

El foro cerró con una pregunta que invitó a la reflexión personal: "Si pudieran darle un solo consejo a la versión de ustedes mismas que apenas comenzaba su carrera profesional, ¿cuál sería?" Las respuestas de las panelistas resonaron con profundidad entre el estudiantado presente.

Este foro forma parte de las actividades conmemorativas del Día Internacional de la Mujer organizadas por la FIAD-UABC, reafirmando el compromiso de la institución con la equidad de género, la visibilización de referentes femeninos en el ámbito profesional y la formación integral de su comunidad estudiantil.