La UABC acordó un incremento salarial del 4.5 % con el Sindicato de Profesores Superación Universitaria (SPSU) y con el Sindicato Estatal de Trabajadores Universitarios (SETU), el cual se reflejará en la primera catorcena de enero de 2025.

El acuerdo fue posible gracias al trabajo colaborativo de ambos sindicatos y las autoridades universitarias, en total respeto a las disposiciones de la disciplina financiera y con miras a ofrecer mayor beneficio al personal docente, administrativo y de servicios de la UABC.

De esta forma, la UABC refleja un genuino esfuerzo por ofrecer, en la medida de sus capacidades financieras, un aumento salarial a la planta docente y al personal administrativo y de servicios, el cual está por encima de la inflación y que les permite tener mejores condiciones de vida a través del salario. Se beneficiarán más de 6400 docentes y 1800 integrantes del personal del área administrativa y de servicios de los tres campus universitarios.

En la mesa de negociación presidieron por parte de la UABC el rector, doctor Luis Enrique Palafox Maestre; el secretario general, doctor Joaquín Caso Niebla; el abogado general, doctor David Álvarez García; y el coordinador general de Recursos Humanos, maestro Alberto Guerrero Reyes. Mientras que por el SPSU asistieron el profesor Francisco Javier Márquez Cortez, secretario general, y el licenciado Leopoldo de la Rosa Martínez, secretario del Trabajo y Conflictos. Por el SETU estuvieron presentes el licenciado Nazario Rangel Cataño, secretario general, y el licenciado Juan Palacios Cortez, secretario de Trabajo y Conflictos.

Las autoridades universitarias y de los sindicatos cimarrones agradecieron la colaboración del Secretario del Trabajo y Previsión Social, licenciado Alejandro Arregui Ibarra, y de la directora del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Baja California, maestra Brenda Aracely Valenzuela Tortoledo.