UABC acuerda incremento salarial del 5.6% con sindicatos universitarios
Un incremento salarial del 5.6 % acordó la Universidad Autónoma de Baja California (UABC) con el Sindicato de Profesores Superación Universitaria (SPSU) y el Sindicato Estatal de Trabajadores Universitarios (SETU), que beneficiará a los más de 5 mil docentes y mil 650 administrativos.
Para signar los contratos convenidos con ambos sindicatos se reunieron el Rector de la UABC, doctor Felipe Cuamea Velázquez; el Secretario General de esta Universidad, doctor Edgar Ismael Alarcón Meza; el Secretario General del SPSU, licenciado Juan Guillermo Espinoza Aguilar, y la Secretaria General del SETU, señora Delia Juárez Ríos.
El doctor Cuamea Velázquez comentó que este porcentaje salarial está muy por encima de lo que se aprueba a nivel nacional en las universidades e incluso por el autorizado por el Gobierno del Estado para los burócratas. “Esto refleja un genuino y honesto esfuerzo de la Institución que en la medida de sus capacidades financieras pueda estar atendiendo los requerimientos de incremento salarial para todos los académicos y administrativos”.
“Estamos contentos que sea con suficiente anticipación, ya que esto demuestra la excelente disposición de las partes, tanto de la Universidad como de los propios sindicatos de llegar a un buen acuerdo justo antes de que termine el ciclo de actividades normal de este año”.
El Secretario General del SPSU, licenciado Espinoza Aguilar, mencionó que durante la gestión del doctor Cuamea Velázquez, este sindicato obtuvo de los mejores incrementos salariales a nivel nacional durante 3 años consecutivos.
“Eso permitió tener una mayor tranquilidad con los delegados y representados en cada unidad académica porque vieron el esfuerzo que hacía la institución educativa por conducto del Rector, de buscar el incremento salarial que es lo que prácticamente nos impacta en nuestro gasto diario” expresó el licenciado Espinoza Aguilar.
Cabe señalar que este incremento será retroactivo a la primera catorcena del mes de diciembre de este año y se espera que sea efectivo en la segunda catorcena de enero de 2015.