La Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales (FHyCS) llevó a cabo, de manera híbrida, la conferencia “Educación corporativa en el ámbito internacional”, dirigida por el licenciado Octavio Vladimir García, egresado de la carrera de Negocios Internacionales por la UABC que ha ejercido como director de aprendizaje en departamentos de programas de enseñanza a nivel internacional y que cuenta con la Maestría en Negocios y Educación.

El licenciado Octavio Vladimir García compartió una perspectiva diferente sobre modelos de trabajo, donde la enseñanza y el aprendizaje son piezas fundamentales en el éxito de cualquier empresa, siempre apostando por dar lo mejor por su capital humano.

También hizo hincapié en el aprendizaje y desarrollo corporativo, modelo que él mismo propone y el cual consiste en buscar potenciar el crecimiento de los empleados más allá de la capacitación, específicamente con nuevos modelos de enseñanza que no dependan totalmente de los departamentos de recursos humanos.

“La práctica educativa, la manera en la que buscamos cambiar actitudes y crear cambios varía mucho en relación con las metas, es necesario cambiar la centralización del aprendizaje en empresas”, mencionó el conferencista.

Asimismo, habló sobre las habilidades que se adquieren a lo largo de los años a través de la experiencia operacional, la pedagogía contra la andragogía, el desarrollo profesional e individual, los cambios culturales, la eliminación de prácticas que no funcionan y el miedo a lo nuevo.

Finalmente, invita a todos a ofrecer lo mejor de cada uno, enseñando lo que uno conoce, y conociendo nuevas áreas de educación que promuevan el desarrollo, logrando una ventaja competitiva concentrada en la experiencia.