El Centro de Educación Continua UABC reafirma su compromiso con la inclusión y la equidad social a través de la capacitación de servidores públicos del XXV Ayuntamiento de Tijuana.

En esta ocasión, más de 40 participantes concluyeron satisfactoriamente el Curso de Lengua de Señas Mexicana (LSM), una iniciativa de la presente administración que busca fortalecer la atención a personas sordas en espacios gubernamentales.

El curso fue promovido por el departamento de Capacitación de Oficialia Mayor. Tuvo como instructora principal a la maestra Karina Molina, especialista en LSM, y contó con el acompañamiento de la licenciada Khinoyuki del Villar, miembro de la comunidad sorda, quien aportó una visión desde la experiencia vivencial que enriqueció cada sesión.

Durante el desarrollo del programa, se abordaron elementos fundamentales de la lengua de señas como gramática, expresiones faciales, números, profesiones, días, meses, animales y cuestionamientos, entre otros. La metodología combinó teoría y práctica, permitiendo a las y los participantes establecer diálogos básicos en LSM y comprender los principios culturales que rodean a la comunidad sorda.

Este esfuerzo representa un paso importante hacia una administración pública más accesible, empática y preparada para atender a todas las personas, independientemente de sus capacidades auditivas. Acciones como esta son clave para construir entornos más inclusivos y respetuosos, donde cada ciudadano se sienta escuchado y atendido con dignidad.

Desde el Centro de Educación Continua UABC, reconocemos y celebramos la voluntad del Ayuntamiento de Tijuana por impulsar la capacitación con perspectiva de inclusión, y reiteramos nuestro compromiso de seguir desarrollando programas que transformen realidades.