La directora de la Facultad de Ciencias Administrativas (FCA) de la Universidad Autónoma de Baja California (UABC) Sósima Carrillo, presentó el 18 de junio el informe del tercer año de su gestión al frente de esta unidad académica.

En su exposición, ante el Consejo Técnico de la FCA, así como autoridades universitarias y representantes de Junta de Gobierno y sector externo, la directora abordó los avances y logros desde cada una de las políticas institucionales universitarias.

Mencionó que la FCA cuenta con una oferta académica consolidada integrada por siete programas de licenciatura, dos especialidades, tres maestrías y un doctorado, además de una extensión académica en el municipio de San Felipe donde se ofertan dos licenciaturas. Destacó que la licenciatura en Gestión e Innovación Organizacional, cuya modalidad es en línea, es una propuesta innovadora orientada a responder a los retos de un entorno dinámico.

“En materia de aseguramiento de la calidad, la totalidad de los programas de licenciatura en condiciones de ser evaluados, cuenta con la acreditación nacional vigente otorgada por el Consejo de Acreditación en Enseñanza de la Contaduría y la Administración”. Agregó que seis programas han recibido también la acreditación internacional.

En cuanto a población estudiantil, señaló a la licenciatura en Contaduría como la de mayor crecimiento, con un aumento de 6.5% en su matrícula, lo que refrenda su consolidación. En posgrados, dijo, sobresale la especialidad en Dirección Financiera, que registró un crecimiento del 63.6%. Por otro lado, informó que “se constituyó el sistema de tutorías, asignando un tutor a la totalidad de los estudiantes para apoyar su trayectoria, adaptación y toma de decisiones formativas”. Igualmente, mención especial recibieron los 194 proyectos de vinculación que se desarrollaron.

Expuso que, en el rubro de la investigación e innovación, la FCA cuenta con siete cuerpos académicos registrados: cuatro consolidados, dos en consolidación y uno en formación, y son 30 los profesores investigadores integrados a estos. Hay 23 proyectos de investigación registrados en la unidad académica y cinco redes activas “con instituciones nacionales e internacionales para fortalecer la productividad académica y consolidar las líneas de generación y aplicación del conocimiento”.

En educación continua se priorizó el desarrollo de competencias en idiomas y capacitación profesional, con énfasis en marketing, finanzas, Excel, liderazgo y habilidades directivas, informó la directora Sósima Carrillo. Entre las actividades realizadas al respecto destacó los 14 cursos y talleres con asistencia de 704 personas.

El vínculo con la comunidad se fortaleció a través del servicio social y brigadas donde se brindó orientación financiera a colonias de la región, asesoría contable y fiscal a Mipymes; talleres comunitarios con orientación financiera para toda la comunidad, así como con la celebración de alianzas y convenios con sector público, privado y organizaciones sociales.

Con la intención de fomentar los derechos humanos y cultura de la paz se hizo énfasis en la construcción de entornos seguros, incluyentes y libres de discriminación. Asimismo, se promovió el bienestar a través de actividades deportivas; ferias de la salud; atención psicológica especializada; programas de becas; atención de estudiantes con ansiedad, entre otras acciones. El tema de gestión ambiental también fue comentado por la directora en su informe: se fortaleció el plan interno de gestión ambiental; docentes participaron en foros sobre correcta disposición de residuos contaminantes; se consolidaron alianzas con instituciones; realizaron pláticas informativas y sesiones de capacitación, así como campañas de reciclaje y el programa de Cero Residuos.

La doctora Sósima Carrillo de la FCA mencionó también los avances en el tema de gestión y financiamiento, entre los cuales están: la actualización del Manual de Funciones, con nuevas áreas y responsables, así como algunas estrategias empleadas para la gestión de recursos propios a través de Sorteo UABC, Fundación UABC y Educación Continua.

Para concluir, expuso los avances en la atención a observaciones realizadas por la Junta de Gobierno en relación al fortalecimiento de: la comunicación y el ambiente organizacional; la vinculación como tema prioritario; acciones de emprendimiento exitosas; además de mayor interés en la unidad San Felipe, y establecer estrategias para mejorar tutorías.  

Por parte de la Junta de Gobierno de la UABC, estuvo presente su secretario, doctor Roberto Soto Ortiz, quien comentó que una de las tantas fortalezas de la UABC es su transparencia y rendición de cuentas. Señaló que “es impresionante como teniendo una matricula de 4,500 estudiantes de licenciatura se tienen resultados tan importantes”, dijo orgulloso el doctor Soto. Añadió: “Establecer mecanismo de comunicación con los estudiantes y entre los profesores se convierte en algo fundamental, me voy muy satisfecho por todos los indicadores que se han mostrado, por supuesto que siempre habrá áreas de oportunidad para mejorar, pero en general, hay avances importantes”. Finalmente, invitó a la comunidad universitaria a sentirse orgullosos de ser parte de esta unidad académica y de sus directivos.

El informe completo puede consultarse en: https://fca.uabc.mx/assets/documentos/3%20informe%20sc%20.pdf, o bien en Facebook:de Facebook: https://www.facebook.com/fca.mxl.uabc/videos/1615823763310145/