Con el objetivo de promover la cultura de inclusión, respeto y paz en la comunidad universitaria, la Facultad de Turismo y Mercadotecnia (FTyM) de la UABC, campus Tijuana, organizó la Jornada por la Paz, Derechos e Inclusión. 

Esta serie de eventos brindó espacios de diálogo y reflexión sobre la diversidad, abordando temas como el uso del lenguaje, la convivencia en el entorno educativo y las vivencias de las personas neuro divergentes, la comunidad LGBTQ+ y la comunidad sorda.

Entre la jornada de actividades, se llevó a cabo la conferencia “Reflexiones sobre el lenguaje y la diversidad”, impartida por la doctora Jazmín Gaillard Castañeda y el maestro Benjamín Medina Treviño. En la sesión se analizó cómo ciertas formas de comunicación cotidianas pueden invisibilizar o excluir sin que lo notemos. Mediante preguntas dinámicas, el estudiantado reflexionó sobre el lenguaje incluyente, la perspectiva de género y el impacto de los micromachismos y las microviolencias lingüísticas, concluyendo con un llamado a respetar la identidad personal y consultar a cada persona cómo prefiere ser nombrada. 

En otro de los encuentros se impartió el taller-diálogo “Antibullying hacia la diversidad y comunidad LGBTQ+”, con la participación de la maestra Gloria Carolina Pollonera, el doctor Rafael Lemus Suárez y la maestra Sandra Rocío Ruiz Arreola. El espacio permitió conversar sobre prácticas de inclusión, integración y respeto dentro de los ambientes educativos.

La jornada también incluyó el taller “Lengua de Señas Mexicana e inclusión de la comunidad sorda”, impartido por la licenciada Diana Karina Morín, licenciada en Ciencias de la Educación con especialidad en Traducción e Interpretación, e intérprete e instructora de Lengua de Señas Mexicana (LSM). 

Así las actividades de la jornada permitieron acercar a la comunidad universitaria a diferentes perspectivas sobre la inclusión y las barreras que pueden presentarse en los espacios educativos y sociales. Los tres encuentros coincidieron en la importancia de generar conciencia, promover el respeto a la diversidad y asumir acciones que contribuyan a una convivencia universitaria más incluyente.