La Facultad de Turismo y Mercadotecnia (FTyM) efectuó la plática “Igualdad y no discriminación” como una actividad de cierre por parte del Programa de Seguimiento Emocional (Prosem), dirigida principalmente a alumnos de primer a tercer semestre de la FTyM.

El objetivo de esta actividad es que el estudiante identifique la diferencia entre igualdad y equidad, resaltando la importancia de trabajar en la inclusión y no discriminación en sus diferentes entornos.

Transmitido por la plataforma de Zoom, el webinar fue impartido por la licenciada Melba Adriana Olvera Rodríguez, defensora de los derechos humanos de los grupos en situación de vulnerabilidad y, que además cuenta con una trayectoria de más de 20 años de experiencia en el servicio público y social orientando la promoción y protección de los derechos humanos.

Durante la presentación se explicó la definición, principios y obligaciones de los derechos humanos, en específico el de la igualdad, y se discutieron las violaciones de derechos por parte de las empresas e instituciones.

“En México todavía tenemos una gran carga de cultura de discriminación, unos prejuicios, estigmas y estereotipos arraigados a nuestra forma de relacionarnos que nos llevan a normalizar la discriminación”, señaló la licenciada Melba Olvera.

Más adelante, la ponente compartió experiencias propias de discriminación y finalmente concluyó promoviendo la protección del derecho a la igualdad y equidad. “La igualdad es el mismo derecho que tenemos todas las personas sin importar nuestro origen nacional, nuestra condición física, intelectual o sensorial; el color de nuestra piel, nuestra orientación sexual, expresión de género, nivel socioeconómico, educativo o de cualquier índole”, mencionó la ponente.